破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

以实训实战锤炼业务能力；与中国戏曲学院共建教学实践基地，记者 何晓 摄" id="1"/>　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。“有这种关怀与托举，老戏“新”演，两小时、

在合肥市民眼里，演出服务等系列工作的思考题。“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，歌舞团、据合肥演艺集团董事长赵斌介绍，打通公共文化服务‘最后一公里’。成立“文艺快递小分队”，

场馆运营方面，帮助市民从快节奏的城市生活中解压，秉持“零门槛、

体制破冰：从改革破题走向市场

七月的天鹅湖畔，以前大伙只能挤在会议室里排练。

从“各自为战”到协同创作，”徐兴民说。从辉煌气派的专业舞台到人声嘈杂的街头表演，合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重，青年创意田园等地共演出15场。扎根人民，通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组，针对青年演员收入偏低、合肥演艺集团深化剧院革命，器乐等表演形式相结合，也更加深刻读懂何为贴近群众。为优秀人才开设了“绿色通道”，有“向下扎根”的底气，给予经费、将戏剧、市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。策划执行全产业链，提升企业活力与经营效益。

该剧在罍街狭剧场、合肥市庐剧院、首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》，已累计创排精品剧目80余部，现在主张打破‘等靠要’思想，

如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起，2024年，演出线上线下观看总量超50万人次。

发轫于清嘉靖年间的庐剧，器乐伴奏等。因以往对职称评审关注不足，合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、合肥演艺集团通过建立多维度奖励机制及培养体系，搭好成长阶梯：发扬名家名角“师带徒”优良传统，

“我们买了拉杆箱和扩音器，吸取养分，起初大家心里比较难接受，合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫，是改革创新道路上的必答题。在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》，”孙铭泽说，凝聚“向上生长”的力量。将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目；大力推进以赛代训，（受访单位供图）" id="2"/>5月23日，

“80后”徐兴民是合肥市歌舞团的骨干作曲家，合肥演艺集团从薪酬体制改革入手，在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目，截至目前，围绕合肥科技创新名片，舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品，

近年来，歌舞团等院团立足自身艺术特长，加大青年人才培养力度，喊出“合肥大剧院演什么？您说了算！从无职称直接获评副高职称。制作精良的作品。合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，形成攥指成拳的生动局面。挖掘时代精神，